この前、上司と部長と三者面談があった。
正直ちょっと緊張してたんだけど、思ってたよりもあったかい時間だった。
前の支店では、評価はボロボロ。
今回の支店では、ちゃんとプラス評価。
通年で見れば“普通”の評価に落ち着いたけど、それでも自分的には大きな進歩。
目標に対しての評価は、まだ覚えきれてない部分もあるから…ってことで、そこは納得。
でも、嬉しかったのは「行動評価」のところ。
「もっと自信持っていいよ」「自分で自分をちゃんと評価していいよ」って言われたとき、
ちょっと泣きそうになった。
前の支店でパワハラくらって、自信なんて粉々になってたから。
それでも、今の支店で少しずつ回復してるのを実感してる。
これからの目標は4つ。
① 新しく入ってくる新人さんにしっかり声かけして、馴染みやすい空気を作る
② 育児と両立してる仲間のサポートを積極的にやる
③ 他の部署のフォローも引き続きがんばる
④ 自分の業務知識をもっと深めていく
この部長の下でなら、ちゃんと仕事がんばっていきたいなって思える。
久しぶりに、前向きな気持ちになれた面談だった。
